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  校发【2015】27号--关于做好北京科技大学2015年新增博士生指导教师遴选工作的通知  
   
  发布时间:2015-06-16 16:31:33 |  浏览次数:5877次  
     
 

   根据我校学科建设和人才培养的需要,进一步加强博士生指导教师队伍建设,保证博士生培养质量,现将我校2015年新增博士生指导教师的遴选工作安排如下。

一、遴选原则

(一)新增博士生指导教师的遴选根据学校和各学科总体发展规划、招生计划、培养条件等按需设岗。以学位评定分委员会为单位组织进行新增博士生指导教师遴选工作。

(二)根据学校博士研究生培养和学科建设的实际需要,从严设置少量的兼职博士生指导教师岗位。兼职博士生指导教师须是我校的兼职教授,应对学校学科发展和人才培养做出突出贡献,能够促进学校与高水平科研院所和企业的紧密合作。各培养单位聘任兼职博士生指导教师的总数原则上不超过校内博士生指导教师的20%,且需为兼职博士生指导教师配备校内合作导师。

(三)自设博士学位授权二级学科本次不进行新增博士生指导教师遴选工作。

二、遴选条件

申请2015年新增博士生指导教师的人员,应具备下列条件:

(一)热爱教育事业,身体健康,具有高尚的科学道德,严谨的治学态度,教书育人,为人师表,熟悉国家有关研究生教育的政策法规,能够担负实际指导博士生的责任。

(二)具有博士学位,已被聘为A类教师岗,其学术水平不低于本学科A类在岗教授的平均水平。

(三)有培养研究生的经验,已经完整培养过一届硕士研究生,或参加过博士研究生指导小组工作并完整地协助培养过一届博士研究生,培养质量较好。

(四)有稳定的学科研究方向,本人为项目/课题负责人承担国家级科研项目,近三年的年均到校科研经费达到:工科30万元以上,理科20万元以上,经济管理学科12万元以上,人文社科学科6万元以上。能够为培养博士研究生创造良好的科研条件,并提供助研岗位和奖学金。

(五)20142015年以引进人才(三层次以上)身份入校的教师可不受聘岗级别、培养研究生届数和科研项目等条件的限制,按程序遴选为博士生指导教师。

三、遴选程序及日程安排

(一)教师申报

各培养单位组织申请人填写《2015年申请培养博士学位研究生指导教师简况表》(附件1,以下简称《简况表》)并准备相关证明材料(需严格按《简况表》中的填表说明准备),申请人将《简况表》、证明材料(单独装订)各一式两份以及《简况表》电子版交所属学位评定分委员会进行审核。

各学位评定分委员会根据遴选条件对申请人进行初审,填写《学位分委员会新增博士生指导教师初审合格名单》(附件2,以下简称《初审名单》)。并将《初审名单》、《简况表》一式两份、相关证明材料一式一份于201568日前提交至研究生院学位办公室,《初审名单》和《简况表》电子版发送至学位办公室邮箱:gehong@ustb.edu.cn

(二)指标确定

2015612日前,召开校学位委员会主任会议确定各学位评定分委员会新增博士生指导教师增列指标。

(三)分委会评审

2015618日前,各学位评定分委员会根据增列指标完成评审工作,并填写《学位分委员会新增博士生指导教师表决通过名单》(附件3,以下简称《表决名单》),《表决名单》电子版发送至学位办公室邮箱:gehong@ustb.edu.cn

(四)学校评审

2015623日左右,召开校学位评定委员会委员会议,对各学位评定分委员会推荐的新增博士生指导教师进行审核,并通过无记名投票表决,确定本次新增博士生指导教师名单。

(五)结果公示

表决通过的新增博士生指导教师名单在学校范围公示,公示期间无异议者可获得指导博士生的资格。

本通知经2015518日第15次校长办公会讨论通过,未尽事宜由研究生院负责解释。

 

附件:12015年申请培养博士研究生指导教师简况表

2.学位分委员会新增博士生指导教师初审合格名单

3.学位分委员会新增博士生指导教师表决通过名单

 

 

 

北京科技大学

2015年6月1日



 

 
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